アルスグリーンでは、社員一人ひとりがリーダーとしての役割を果たせる人材になることを目指し、外部の講師の方を招いたリーダーシップ研修を定期的に実施しています。
今回の研修では、リーダーに求められる課題解決力やハラスメントについてをテーマに、講義や実践的なワークショップを行いました。
グループディスカッションやロールプレイングを通じて、チームをまとめる方法や円滑な意思決定の仕方、同じ仕事をする仲間達を尊重し、皆が気持ちよく働ける環境を作るためのリーダーとしての働きかけ方についてを学びました。
受講者からは「社員の考え方を尊重することの重要性を再認識しました」「リーダーシップにおける具体的なスキルを体験的に学べた」などの感想が寄せられました。
アルスグリーンではこのような取り組みを通じて、社員の成長をサポートするとともに、組織全体の活性化を図っています。